阿里本輪變革快速順利推進 蔡崇信吳泳銘正式履新 環球資訊

9月10日晚，阿里巴巴集團董事會主席蔡崇信發布全員信宣布，已在當日按計劃完成集團管理職務交接，由他接任集團董事會主席職務，吳泳銘出任集團CEO。這意味著，阿里巴巴完成了公司管理職務的第二次制度化交接棒，今年3月啟動的自我變革快速順利推進。

隨著阿里1+6+N全新業務集群基本成型，阿里“24年來最重要變革”正給公司帶來全新變化。蔡崇信在全員信中寫道：“我和吳泳銘，會和所有阿里人一起堅守我們的使命與愿景，一起迎接下一階段的發展”。

信中，蔡崇信回顧了公司發展歷程中幾次管理層的有序傳承，“四年前的今天，馬老師把董事會主席的接力棒交給CEO逍遙子(張勇)，開啟了一家期望百年的企業傳承體系的第一步。時隔四年，逍遙子把棒交到我和吳泳銘手里，繼續延續阿里的傳承體系”。

阿里巴巴也成為國內最先通過兩輪管理層交接棒，完成傳承體系建設的互聯網科技企業。過去24年，阿里巴巴擅長通過自我變革推動公司跨越式發展。此次推動管理層制度化傳承，也在面向未來激發求新求變動能，推動管理人才涌現，為公司持續健康發展提供動能。

阿里巴巴方面表示，制度化傳承是公司穩健發展的重要基礎，也是公司創新發展的力量來源，這一次交接棒不僅是管理職務的交接，更是一個制度的傳承，是阿里巴巴走向102年的基礎。相信新的管理班子能為公司帶來新視野、新增量，帶領阿里巴巴發現推動新技術，孵化更多創新可能，為社會創造更大價值。

蔡崇信代表阿里集團用“成績斐然”四個字，高度評價并感謝了張勇過去16年為公司的付出與貢獻：張勇創造了雙11這個家喻戶曉的全球消費者狂歡節、帶領天貓快速發展推動了品牌企業全面互聯網化的大潮、帶領團隊讓阿里順利跨越到無線時代、帶領集團在多個領域和全球進行布局。蔡崇信特別提到，四年前張勇接任集團董事會主席后，面臨了抗擊疫情、外部商業環境劇烈變化等眾多挑戰，他帶領阿里穩住大盤，渡過一個又一個難關。

此外，鑒于這輪改革基本成型，初見成效，阿里巴巴董事會接受了張勇卸任阿里云董事長與CEO職務的請求，阿里云董事長與CEO即日起將由集團CEO吳泳銘兼任。阿里巴巴集團將投資10億美金支持張勇設立面向未來的科技基金，“協助阿里對未來的科技布局，打造更好的生態環境”。

據公開資料顯示，張勇在阿里巴巴CEO與董事會主席職務上分別經歷8年與4年的任期。為感謝他對公司發展的巨大付出和卓越貢獻，阿里向其頒發了阿里史上第一個“功勛阿里人”榮譽稱號。

新任阿里巴巴董事會主席蔡崇信在阿里巴巴誕生、發展歷程中始終發揮著重要作用。從1999年公司成立到2013年，他擔任了集團的CFO，并在2014年帶領公司在紐約上市，之后負責戰略投資工作。他的全球化經驗和對宏觀環境的洞察，對于阿里巴巴進一步推進國際化是有力的支撐;他對阿里巴巴發展歷程的充分了解，對戰略方向的把握以及對文化的傳承，將幫助阿里集團持續發展。

新任CEO吳泳銘有著深厚的技術背景，曾擔任過B2B、淘寶、支付寶等多個重要業務的首席技術官，領導構建了相關業務的底層技術架構;帶領創建了集團的核心業務阿里媽媽平臺，創新孵化了手機淘寶，推動了集團的無線化，在公司內有極強的號召力。他多年來始終跟進全球前沿技術趨勢發展，將進一步開闊阿里的技術視野，探索以前沿技術為發展引擎的全新方向。