<form id="dlljd"></form>
        <address id="dlljd"><address id="dlljd"><listing id="dlljd"></listing></address></address>

        <em id="dlljd"><form id="dlljd"></form></em>

          <address id="dlljd"></address>
            <noframes id="dlljd">

              聯系我們 - 廣告服務 - 聯系電話:
              您的當前位置: > 房產 > > 正文

              祥生調整總部組織架構:去中心化,重組設立9大部門

              來源:新京報 時間:2022-02-14 22:23:12

              新京報訊(記者 徐倩)2月14日,新京報記者獲悉,祥生集團正在開展新一輪組織架構調整,并進行新一輪人事任命。

              據悉,祥生集團本輪架構調整最為明顯的是“去中心化”,將原有的7大中心、3大直管部門及多個二級部門調整為董事辦、營銷管理、金融管理等9大部門,形成全新的7+2集團職能條線管理模式。

              對此,祥生集團向新京報記者表示,希望通過組織架構調整,實現管理鏈條高效協同的“一盤棋”建設,最終提升企業對市場敏感度與快速反應能力。

              在本輪組織架構調整中,祥生集團對多個業務條線進行整合,流程重塑。例如,工程及產品設計的合并,這就對員工提出了更高的要求,既是專業型又是全能型。在本輪組織架構調整后,祥生總部管理人員也進一步下沉,“既要上得了廳堂,又要下得了廚房”。

              新京報記者 徐倩

              編輯 武新 校對 郭利

              責任編輯:

              標簽:

              上一篇:
              下一篇:

              相關推薦:

              精彩放送:

              新聞聚焦
              Top 中文字幕在线观看亚洲日韩