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              勞動合同期限內是否可以辭職(在合同期內和在合同期限內意思有什么區別)

              來源:法務網 時間:2023-05-23 09:03:55

              勞動合同期限內是否可以辭職?

              1、可以辭職。

              2、法律依據:《勞動合同法》

              第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

              第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

              在合同期內和在合同期限內意思有什么區別?

              1、合同有效期和合同履行期的區別其實非常簡單,有效期間是指合同在哪個時間段有效.而合同履行期間則具體指義務人應當合同有效的時間段里什么時間具體履行義務。

              2、一般合同有效期間與合同履行期間是一致的,只是在那些附期限合同,也就是合同成立生效后不需要義務人立即履行義務,而是過一段時間再履行義務時才會產生有效期間長于履行期間.注意,履行期間不能晚于有效期間.因為如果晚于有效期間則無法約束義務人,義務人可以以合同失效為理由拒絕履行義務。

              3、簡單的說,合同履行期間包含在合同有效期間里。

              責任編輯:

              標簽: 勞動合同期限內是否可以辭職 在合同期

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