青盛生活服務創始人王亞玲女士：以客為尊，用心服務客戶 天天熱訊

蘇州青盛生活服務有限公司成立于2019年,是一家為再就業人群和農民工提供家政技能指導,為有需求的客戶提供保姆、月嫂、育嬰師、鐘點工、護工、家電清洗等專業服務的機構。全年無休,可為客戶提供專業住家或不住家保姆、育嬰師、照顧老人和病人的護工、日常保潔工作等服務。王亞玲女士認為在當前快節奏生活下,年輕人對于家政服務的需求更為龐大,老齡化社會的加劇也促使社會對護工人員需求的急速上升。

致力于解決老齡化社會的剛需問題

(資料圖片僅供參考)

在當前快節奏生活下,年輕人忙于工作無暇顧及家中老人、孩子、家務,工作忙碌的年輕人和老人存在兩地分居、同城分居的情況。如果是健康的老人尚且還有照顧自己的能力,而生病的老人在照顧自己就會較為吃力。照顧病中的老人是一項十分考驗心理抗壓能力和護理技術的事情,因此護工、保姆更是現代社會的剛需。

青盛公司管理層敏銳地察覺到社會的需求,他們認為當前老齡化社會和忙碌的年輕人對于家政服務市場的需求,在未來將會持續不斷地擴大,她為了解決當前老齡化社會給予諸多家庭帶來的困擾, 2019年12月23號蘇州青盛生活服務有限公司正式成立。

青盛的成立寄予了王亞玲女士的諸多心血,她希望公司的發展如同公司名稱“青盛”一般,始終保持著“青”的朝氣蓬勃,讓公司獲得“盛”的興旺、繁榮。

王亞玲女士的人生信條是“相信自己,謀事在人”,她認為其實人需要時刻保持自信樂觀的精神,相信自己一定能把想做的事情都做好。只要自己已經盡力去做,結果總不會太差。

專注提供家政服務,為社會提供更多就業機會

青盛公司主要為家政生活服務類,為廣大客戶提供保姆、保潔、家電清洗、護理老人、照顧小孩等服務。公司特別開設家政技能崗前指導服務,以充實公司的家政人才庫,多維度賦能藍領勞動者,幫助勞動者實現穩定就業,改善其工作環境和收入水平,致力于為行業輸送更多專業家政服務人才。

公司管理層認為,家政服務人員應當需要接受過專業的家政服務訓練,才能更好地服務客戶,因此青盛在崗保姆均持證上崗、在崗員工均接受過嚴格的家政技能訓練。公司的服務人員主要為再就業人員和農民工,他們普遍面臨就業面窄、年齡過高被工廠卡年齡的難題。在家政行業中,年齡要求更為寬泛,因此青盛可為他們提供家政技能提升,實行包教包會原則,合格后介紹工作的幫扶,幫助他們盡早實現再就業。

一條龍服務模式,服務更有保障

公司采取一條龍服務模式,致力于打造高質量家政服務體系,從崗前指導、介紹就業,再將專業合格的家政服務人員輸出至客戶家中。公司專注于品牌化運營,致力于將青盛打造為一個可靠、貼心的家政服務品牌。

當前家政服務行業競爭激烈,公司管理層認為青盛的優勢比較突出,公司目前與大型的房產開發商、裝修公司進行深度合作,承接大量保潔工作。公司的家政服務人員經過專業職能指導,不是市場上的游擊隊,公司也會對他們進行監督。如果在雇傭存續期間,員工出現問題,公司會及時督促員工進行整改。因此對于甲方而言也會比較放心,沒有什么后顧之憂。

青盛公司憑借良好的口碑和服務積攢客源,始終嚴格規范管理公司的家政服務人員。服務絕對不會出現偷懶懈怠,甚至臨時起價,避免讓客戶猝不及防卻投訴無門的問題。為了給客戶提供更好的服務保障,青盛為客戶提供先驗收滿意后再付款的方式,并提供投訴服務,用心解決每一個客戶的訴求。

從一線成長,服務貼近客戶需求

對比規模較大的家政公司,公司管理層認為青盛的優勢在于,“我們從一線成長起來,我們更了解市場需求,通過我們之前積累了大批穩定的客源,面對當今競爭激烈的市場,未來我們會制定更多讓公司持續健康發展的規劃,保持當前樂觀的發展前景。”

王亞玲女士深耕家政服務行業多年,青盛更能以客為尊開展服務,用心服務客戶,也更懂得該如何管理家政服務人員,督促他們能夠將本職工作做好,為客戶提供高質量的家政服務,用心、盡心為客戶服務,讓客戶更滿意。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。