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              大廠“畢業季”,為什么HR招人還是很難?

              來源:環球旅訊 時間:2022-04-21 10:34:28

              近期,互聯網大廠集體進入“畢業季”,打工人們只能離開“校園”,重新進入招聘市場,尋求新的機會。

              但這批招聘市場上注入的“新鮮血液”看似讓HR進入了“買方市場”,實際上HR的工作并沒有想象中那么順利。

              打工人看著招聘APP上的“已讀不回”無奈,HR則面對著簡歷抓狂:篩選大批簡歷后,找到匹配招聘需求的小部分人才,后面具體的招聘流程更是一個都不能少:電話溝通、預約面試、一面、二面、發Offer……

              其實招聘最難的不是發了多少職位、做了多好看的H5,而是把招聘信息讓更多人才看到,招到合適的人。

              為此,HR使出了渾身解數:

              拓展招聘渠道:招聘平臺一條龍發布,脈脈、領英也不放過從員工到公司的人脈圈、企業公眾號、官網都轉發個遍借力專業機構,如獵頭、招聘會甚至社保群……

              找到合適的招聘渠道對HR來說變得越發重要,精準的行業簡歷推薦可以節省掉前期大量的精力。“旅連連招聘”,正是為旅游業HR量身定做的招聘平臺。

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              旅連連招聘有何優勢?

              垂直行業優勢

              旅連連招聘是環球旅訊自2021年推出的在線宣講及招聘服務,通過企業品牌宣講、崗位介紹、職場干貨分享、企業與候選人在線互動等方式,幫助企業打造品牌認知度及認可度,提升企業招聘效率。

              依托環球旅訊,“旅連連招聘”擁有獨特的營銷優勢。

              截止目前為止,已有500+旅游企業發布招聘職位,旅連連還為180+家企業輸送2500+份簡歷。

              定期帶崗直播

              旅連連每月定期對優質崗位進行直播帶崗,詳細解說崗位特點,增加曝光率。

              精準人才推薦

              根據招聘需求進行精準推薦。招聘顧問小邊看到優質求職者,還會一鍵幫忙內推HR,大大提高招聘效率。

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              小程序功能上新

              入駐“旅連連招聘”后,企業HR即可成為管理員,在“旅連連招聘”小程序管理崗位,近期功能還進行了更新:

              自主切換HR身份,管理招聘崗位

              HR可以在“求職者”和“管理員”之間切換身份,招聘崗位的同時了解行業招聘動態。

              聊一聊

              在旅連連招聘小程序中,HR可與求職者直接溝通,“聊一聊”。

              在線生成分享海報

              一鍵生成海報,便于分享到更多渠道。

              快加入旅連連招聘,今天發崗,下周新人入職!

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              標簽: 環球旅訊 一個都不能少 程序功能

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