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              生活需要夢想也需要面包!5名快遞小哥圓大學夢“勵志學習天團”是怎樣煉成的?

              來源:工人日報 時間:2021-01-08 09:53:18

              知識改變命運,同一個快遞站點的5名快遞小哥受到圓夢計劃的鼓勵,集體報考并全部拿到大學錄取通知書。正等待新學期開始的他們已經做好了讀書期間也能保障家庭收入的計劃,他們期待學成歸來以后會有更好的發展。

              2020年11月,黑龍江省哈爾濱市通河縣申通快遞的5名快遞小哥同時收到了大學錄取通知書,他們其中年齡最大的46歲、最小的26歲。記者采訪了解到,這群被譽為“申通快遞勵志學習天團”的快遞小哥們已于2020年12月10日報道,正等待著新學期正式入學。

              集體報考圓夢計劃

              41歲的衣洪偉是哈爾濱通河縣申通的一名快遞員,老家通河縣樺樹村的他曾外出打工過數年,做過服務員、裝過防盜門,2017年開始送快遞。衣洪偉在接受采訪時向記者坦言:小時候家里窮,只讀到職業中專學歷,但他深知知識改變命運的道理。

              2020年10月初,黑龍江省招生考試院發布《2020年黑龍江省高職擴招專項工作實施辦法》,他在確認自己符合報名要求后非常激動。對于衣洪偉來說,一方面,當年沒有上大學一直是他的遺憾;另一方面,自己的兒子剛上高一,衣洪偉想用實際行動激勵兒子為理想去奮斗。

              衣洪偉第一時間跟通河縣申通負責人于曉光談了自己的想法,沒想到于曉光對他的想法非常贊同,并且將招考通知下載后分發給網點全體員工,鼓勵大家積極報考。消息一發出,通河縣申通的數十名員工中有半數以上都透露出報考意愿,在通過資格審查后,衣洪偉、張彥保、卜春光、付偉達、鄭宇鵬5名小哥報名參加招考。

              為保障快遞員不耽誤正常工作,于曉光為5名快遞員跑完了所有蓋章和手續,在專業選擇上,也為快遞員們推薦了和服務管理相關的“酒店管理”專業??爝f小哥們也不負眾望,最終全部拿到了哈爾濱北方航空職業技術學院“酒店管理”專業的錄取通知書。

              不同于其他4人,卜春光在拿到錄取通知書時內心是復雜的,當初報考時家里一切安好,可在兩個月前妻子確診了尿毒癥,需要一大筆醫藥費,而如果自己去讀大學,家里沒有收入來源該怎么辦?

              生活需要夢想也需要面包

              “生活需要夢想,也需要面包。”快遞小哥們大多數都是家中的“頂梁柱”,放下工作去上大學,沒有了工作收入來源的問題該怎么解決?尤其是卜春光家里突發變故,該如何應對?對此,公司給予了5名快遞小哥多種助力政策。

              36歲的卜春光是通河縣鳳山鎮宏星村人,做快遞員已經6年了,12歲的女兒剛上初中。對于他來說,之所以報考大學,除了圓自己的大學夢之外,也是為了讓自己在未來可以獲得更好的工作機會,提升收入來為家庭創造更好的條件,“有了知識可以改變生活”。

              在確定報考后,公司就為卜春光做好了保障收入的規劃:隨著快遞“下鄉進村”的全面覆蓋,公司幫助他在負責派送區域開設了一個帶有驛站的小超市,由其家人來負責日常運營;在學習期間,公司會為他保留崗位,卜春光可推薦家人頂替其崗位工作;在學習期間的假期,卜春光可隨時返回崗位工作,公司將按日薪發放工資。

              公司的助力計劃讓卜春光徹底吃下了定心丸,他粗略計算過,通過這樣的方式,在學習期間可以保障家庭收入達到之前自己工作時的80%以上,讓他可以安心完成大學課程。

              目前學校還未開學,記者采訪時,卜春光正在驛站里忙碌著。他向記者介紹,目前驛站每天的業務量自己公司的包裹大概有200~300件,其他公司的包裹在100件左右,再加上驛站里還開了小超市賣日用品,由于曉光負責進貨,營業額全歸卜春光所得。“現在開驛站能比之前單純送快遞掙得多一倍。”卜春光高興地說。

              而對于如此賠本的生意,于曉光告訴記者,“卜春光的妻子每天都需要200元醫藥費維持病情,這樣做也算是對他們的幫助了。”

              除卜春光外,其余的快遞小哥們也全部都獲得了公司的政策幫助,保障他們在學習期間的家庭收入。衣洪偉就借此機會在自家小區開起了驛站,解決了他去上大學的“后顧之憂”。

              期待學成歸來有更好發展

              “花這么大精力來幫助快遞員上大學值得嗎?要是畢業之后有更好的工作機會辭職走了那不是白培養了?”有很多人不太理解于曉光,但在于曉光心中,他已經做好了規劃。

              對于所有錄取的快遞員,公司都為其保留工作崗位,等到畢業后可重新上崗,并將為其提供學歷補貼,提升工資待遇,讓他們將所學專業知識更好地運用到工作和網點員工的專業培訓中,提升網點的整體服務和運營質量。同時,公司未來也會逐步提高招聘的學歷門檻,提升網點日常運營隊伍的專業性。

              衣洪偉認為,網絡時代不學習新技能就會落伍,所以必須進修學習。學成后他依然會回到原來的工作崗位,學歷提升后公司每個月會給200元的學歷津貼。而且,衣洪偉認為,學到新技術的他會更好地管理自己的驛站,不僅能提升管理效率,也可以為公司探索更先進的管理模式。

              而如果員工在畢業后選擇其他工作崗位,公司也會給予支持。于曉光表示:“有的快遞小哥在報考的時候就表示,拿到大學文憑以后希望將來可以去考公務員,我們對此也是支持的。因為這表示在我們的快遞基層網點,也可以通過努力來實現人生目標,對整個快遞行業來說也是一股正能量。未來,我們會將這種對于員工提升自己的助力計劃持續做下去。”

              卜春光坦言他就是“想考公務員”的那個人,曾經有機會卻因文化水平不夠而最終失去更好工作的他,希望能通過努力考上公務員來改善家里的生活。與此同時,他也表示自己不會離開快遞行業,“如果真能考上公務員,我也會晚上兼職送快遞,因為是快遞給了我更好的發展。”

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