<form id="dlljd"></form>
        <address id="dlljd"><address id="dlljd"><listing id="dlljd"></listing></address></address>

        <em id="dlljd"><form id="dlljd"></form></em>

          <address id="dlljd"></address>
            <noframes id="dlljd">

              聯系我們 - 廣告服務 - 聯系電話:
              您的當前位置: > 聚焦 > > 正文

              公司破產倒閉員工工資怎么辦 勞動糾紛起訴到法院多久開始審理?

              來源:找法網 時間:2023-06-06 16:04:15

              公司破產倒閉員工工資怎么辦 勞動糾紛起訴到法院多久開始審理?

              根據《企業破產法》第一百一十三條第一款的規定,破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:

              (一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬號的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;

              (二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

              (三)普通破產債權。

              勞動糾紛起訴到法院多久開始審理?

              勞動糾紛起訴到法院多久開始審理法律沒有規定,但是法律規定了受理勞動糾紛案件后到審結的具體時間,具體如下:

              1.人民法院適用普通程序審理的案件,應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的,由本院院長批準,可以延長六個月;還需要延長的,報請上級人民法院批準。

              2.人民法院適用簡易程序審理案件,應當在立案之日起三個月內審結。

              責任編輯:

              標簽: 公司破產倒閉員工工資怎么辦 公司破產

              相關推薦:

              精彩放送:

              新聞聚焦

              關于我們 | 聯系我們 | 投稿合作 | 法律聲明 | 廣告投放

              版權所有©2017-2020   太陽信息網京ICP備2021034106號-55

              所載文章、數據僅供參考,使用前務請仔細閱讀網站聲明。本站不作任何非法律允許范圍內服務!

              聯系我們:55 16 53 8 @qq.com

              Top 中文字幕在线观看亚洲日韩