大健康領域人才缺口巨大 百通世紀積極培育健康管理師人才

近年來，國內經濟發展迅猛，人口結構老齡化的加劇，為醫療健康行業帶來全新的機遇與發展。國家頒布的醫療政策正在以治療為中心向以人民健康為中心發生轉變，健康中國戰略的發布實施，催生了一個新興職業-健康管理師。數據顯示，國內龐大的人口基數以及慢性病人群快速增長，而健康管理類人才卻不足以滿足當前的市場需要，專業性與實操性也相對不足。由此，加快健康管理人才的培育成了當務之急。

據專家預測，未來國內至少有1000萬的健康管理人才缺口，健康管理師的需求量在50%以上。健康管理師的隊伍建設關系到廣大群眾的身心健康和社會穩定，做到未病先防，提前管理個人健康，成為越來越多人的迫切需要。考取健康管理師證，無論是對個人還是對大眾都有積極意義。

百通世紀作為一家醫學產業互聯網平臺，積極開展健康管理師人才培育工作。健康管理師作為百通世紀旗下醫學教育板塊的核心項目之一，通過健康管理師研究院的成立以及資深教研團隊的組建，始終致力于相關課程服務水平的提升和專業人才的培養。多年來，結合大數據針對不同學習需求的考生，百通世紀健康管理師研究院研發開設多種班型，根據不同的學習階段在官網開放免費教學視頻，旨在幫助廣大備考學員更加全面地直擊考試難點要點，一舉通關。

盡管今年國家政策對健康管理師的資格鑒定有所調整，但依然還是有大批量的學員積極備考。為了幫助和積極解決報考學員的相關問題，百通世紀作為有責任、有擔當的企業，第一時間在官網及微博端開通綠色售后通道，幫助廣大消費者高效地解答疑問以及進行售后服務。此外，設立專人專崗主動跟蹤與處理，確保學員的退費問題得到妥善解決。

健康管理師作為一支新生的國民健康管理的主力軍，對于推進健康中國戰略將具有重要意義。百通世紀秉持為國家輸送優秀醫學人才為宗旨，將加速健康管理師人才培育工作，努力提高健康管理人才的專業水平及實操技能，做好企業應有的擔當與責任，共同建設健康中國。

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