眾咖匯聚星火第12周年慶典，只為打磨好產品、好工具、好服務

    前不久，星火12周年慶典暨理財師峰會在北京開幕。此次峰會，星火邀請多位知名財經學者出席，并提出了“學習、提升、賦能”體系化平臺理財師成長理念。那什么是“賦能”呢。賦能，必須有能可賦，且這個賦的能，能夠讓外圍核心迅速增長的要素。從企業發展來說，可以賦的包括：資金、技術（專利）、市場、管理、渠道、人力、制度、知識產權等，賦能不是核心企業的全盤制度遷移與垂直控制，類似于風險投資，但更知根知底，屬于系統內部創新。

一，為行業發展貢獻力量，打磨好產品、好工具、好服務

作為峰會舉辦方，星火總經理王東玲在開幕式上發表主題演講。王東玲總經理表示，2020年“11·20品牌升級”完成后，星火注重以科技賦能，打磨“好產品、好工具、好服務”，聚焦行業從業者教育。其中，“好產品”是指過去12年里，平臺所積累的風控能力、優質產品獲取與篩選能力等，為財富管理機構、理財師提供可靠的產品。“好工具”主要是指平臺依托大數據、AI智能匹配等方式，在流量獲取、意向咨詢、交易達成、后期服務等多個環節，為理財師提供工具支持，提升成單效率。“好服務”則注重強調服務能力和服務創新意識。無論是服務理念，還是服務鏈條、服務范圍，星火在行業內都屬于先行者，處于優勢地位。

王東玲總經理強調，不忘初心，星火做財富管理行業的增長專家。他指出，國內財富管理行業的需求越來越精細化、垂直化，對于理財師的要求也越來越高。因此，在做好產品合規、工具化賦能的基礎上，星火未來將聚焦財富管理行業從業者教育，并呼吁全行業重視從業者專業素質的提升。相比技術的不斷涌現，技術的欠缺（或出現故障）更讓人頭痛。我們生活在一個數字化時代，我們希望技術能為我們所用并提供無縫的使用體驗。在大多數情況下，這一點都是能實現的。王東玲總經理認為，從業者素質的提升離不開行業規則的完善。不過，任何規則都不是一朝一夕建成的，需要所有行業參與者共同努力，為了中國財富管理行業的發展貢獻力量。

二，發布行業白皮書，上線厚予商學院、星火社區

峰會現場，星火總經理王東玲、厚予商學院負責人王麗玲、國是金融改革研究院院長劉勝軍、艾瑞咨詢首席分析師李超，以及REP中國總裁梁輝共同發布《2020年中國財富管理行業白皮書》。白皮書以行業發展數據為基礎，對2020年中國財富管理行業發展狀況進行了總結，尤其是對理財師從業者人群分布特征做出了詳盡的介紹和分析。此外，白皮書還對未來國內財富管理行業從業者發展所面臨的挑戰，以及需要提升的方向提供了可行性建議。

在白皮書之外，同樣值得關注的是星火多款新產品的上線。為了更好地提升行業從業者教育，打磨更多的專業知識課程，提升行業互動交流與經驗分享，星火正式上線厚予商學院、星火社區等產品。峰會現場，厚予商學院院長王麗玲女士講解了商學院的框架結構，并為與會者介紹了商學院在理財師賦能、助力行業發展，以及機構和個人IP品牌打造上的體系化解決方案。

三，眾咖匯聚，把脈財富管理行業

此次峰會，星火邀請十多位頂尖財經學者出席。他們同與會者互動交流，共同探討宏觀經濟形勢，解讀投資契機。首先，國是金融改革研究院院長、專家劉勝軍博士發表了題為“中國經濟新格局下的財富新機遇”的開場演講。圍繞著“2021年經濟發展的宏觀形勢”，劉勝軍博士對影響國民經濟發展的各個因素進行分析，解讀2021年國內經濟發展的宏觀環境。

在白皮書發布后，艾瑞咨詢首席分析師李超分享了“理財師從業者人群分析”的數據。他指出，經濟環境的調整，不同市場主體開始分化，大量機構尋求轉型，機遇挑戰并存。未來，財富管理市場需要實現上游資產及下游需求的高效鏈接以提升理財師工作效能。在從業人群分析外，REP中國總裁梁輝對財富管理行業在專業紅利時代下的發展趨勢進行了分析。梁輝先生系統地講述了未來專業素質、專業能力、專業團隊在財富管理行業中的優勢，為優秀行業從業者指明了發展方向。隨后，FPSB China 董事長宋健帶來了“中國金融理財人才素質報告分析”的演講。素質報告中指出，金融理財人才群體存在整體專業素質偏低，投資和稅務規劃能力不足等問題。結合問題，宋健老師鼓勵大家認識到自身的不足，主動地進行提升。

年會現場，星火數科還頒布一系列獎項，對表現優異的理財師們進行獎勵。根據安排，在4月25日峰會結束后，為期兩天的訪學營活動將正式開啟。期間，理財師們將親身造訪峰瑞資本、光源資本、拾貝投資等國內頂級投資機構，并與相關機構負責人進行面對面互動交流。精彩尚未結束，期待更多的理財師匯聚星火，點亮財富契機。

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