信泰人壽淮安中支：砥礪前行搶機遇再騰飛

來源：壹點網時間：2022-02-15 12:41:45

2022年,注定是淮安中支發展中不平凡的一年。

過去的2021年,淮安中支在發展中遇到史無前例的發展瓶頸,隊伍和業務平臺下滑到歷史最低點。面對市場競爭和隊伍現狀,中支個險在朱曉科總的帶領下,結合總、分公司優增優引政策,所有個險內勤日以繼夜在隊伍建設上花功夫,在經營上用心思,經過半年的人力籌備,在2022年用1個月的時間超越2021年度全年保費,業務發展取得重大突破。

不放棄,搶抓機遇

2021年下半年,總分公司相繼出臺了一系列優增優引政策,淮安中支搶抓突破機遇,朱曉科總親自帶領內勤進行政策學習,充分理解政策要義,深刻領會隊伍發展戰略精神,鎖定優增優引和獨代隊伍建設雙管齊下的發展思路。通過大量面談和甑選,成功引進了優引代表營銷員同業MDRT苑經理,優增代表祝經理(開門紅期間已達成MDRT標準)。在此基礎上,成功組建了高客經營開發團隊“小培團隊”。在獨代隊伍建設上,中支相繼引進了仇律師、同業優秀績優程經理。上述個人和團隊在新春業務期間奠定了保費基礎,全員活動,承保標保124萬。

不拋棄,借助東風

2021年下半年度,總公司組織學習浙江分公司先進的營銷活動“三大平臺”。朱曉科總參加學習回來后,立即組織內勤進行數次的學習和演練,并對當時的外勤伙伴進行了宣導和啟動。分公司對“三大平臺”也給予了非常好的支持政策,大家對“三大平臺”的推動充滿信心。認準了就干!雖然當時人力少,底子薄,但中支排除各種困難,積極尋找突破口,在9位外勤參與的前提下,堅持運作8個閉環,累計大巴車客戶375人次。新春業務推動期間,“三大平臺”中產生的保費約占總保費的38%。其中,有兩位業務平臺中等水平的伙伴借助平臺運作,創造了20萬以上的標保承保。為團隊打出了信心,打出了士氣。

挑戰排名勇爭第一

目前,新春戰役即將落下帷幕,1月是全年經營的伊始,隊伍建設持續穩步推動,淮安區營服、盱眙營業部有序籌備,獨代人員審批、創新舉辦的“同業論壇”活動也在有序的推進。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。我們相信,在總分公司的政策指引下,在中支總經理室的帶領下,淮安中支個險將不斷挑戰自我,提升公司在當地市場的影響力和口碑,在系統內挑戰排名,勇爭第一。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。

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