全網羨慕！深圳小伙年會抽中“365天帶薪休假” 還能折現！ 網友：酸了

全網羨慕！

近日，廣東深圳一小伙在公司年會抽中“365天帶薪假期”終極大獎一事沖上熱搜。據悉，該年終大獎不僅可以折現、還可以休假結合‘兌獎’，未來一年什么時候折現或休假都沒問題。消息一出，網友們瘋狂熱議，滿屏的羨慕嫉妒恨啊，還有人瘋狂@自家老板。

深圳小伙年會抽中“365天帶薪休假”大獎

興奮到起飛， 老板：可折現20萬

臨近春節，全國上下大大小小的公司、企業都會舉行年會，年會一般除了豐富多彩的節目表演和表彰環節外，員工還可以抽獎，除了設置物品獎外，還會有紅包大獎，200、500、1000、2000不等。但深圳有一家公司厲害了，今年的年會獎品豐富得讓人吃驚，包括國內旅游雙飛、“蘋果”三件套等，其中最大的獎是“365天帶薪休假”，只有一個名額。

1月26日，廣東深圳一傳媒公司舉辦了年會，在抽獎環節中，1名員工抽中了終極大獎——“365天帶薪假期”，此事流傳至網絡引起網友熱議。網傳照片顯示，獲獎員工拿著寫有“365天帶薪假期”的牌子與老板合照，場面十分溫馨。

圖片：南方都市報

1月28日，公司負責人黃某向媒體表示，員工獲獎后難以置信，“起初他以為公司要開除他，我跟他反復確認后他才相信?！贝_認獎項真實性后，員工小嚴興奮不已，笑得合不攏嘴，在場的人紛紛為這名“幸運兒”鼓掌祝賀。

黃某稱，疫情期間員工很辛苦，為了犒勞他們一整年的付出，特地設置抽獎環節以振奮人心。年會上除了終極大獎外，還有帶薪一個月和電子產品等各種獎項，因為公司人不多，獲獎概率頗高。

圖片：社會紀事

據悉，抽到終極大獎的員工小嚴是在公司工作兩年半的員工，平時負責銷售工作。對于終極大獎“365天帶薪假期”的兌換方案，黃某表示，雖然獎品折現金額多達二十萬，但員工還未確定如何兌換。黃某稱，終極大獎可以定制化，“我告訴他，也可以折現、休假結合‘兌獎’，未來一年什么時候折現或休假都沒問題?！?/p>

經過再三思考，員工小嚴選擇了折現20萬元，他認為這個20萬原來得太意外，所以他決定拿出1萬元捐給了慈善基金會，幫助那些困難的山區孩子。剩下的錢，買點東西孝敬一下父母，大部分錢還是會存起來。

圖片：光明網

對于員工小嚴的選擇，大多數網友表示認可，有網友表示：“還是折現吧，落袋為安，普通人畢竟一年不上班會變傻?！币灿芯W友評論說：“真給放一年假也不敢休息呀，一年后回去還有自己的位置嗎？”大多數網友對這家公司的慷慨表示了羨慕，有網友說：“羨慕嫉妒恨啊，公司老板太有創意了！這公司還招人嗎？”更有網友瘋狂@自家老板。

年終抽獎能有多暖(qí)心(pā)？

網友：笑著笑著就哭了

基金君在微博上搜了一下，發現如今，發現金、購物卡的公司都已經落伍了?，F在的年終抽獎不僅種類豐富、形式多樣，而且寓意到位。一個比一個暖(qí)心(pā)。今天就來盤點一下，網友們抽到的不一樣的年終獎。

日前，一公司年會給員工獎勵一斗車辣條引網友吐糟。據多家媒體報道，1月25日，湖南某辣條公司在年會上為優秀員工頒獎，年會現場，首先頒發了“最佳業績獎”，獎品為50萬獎金，隨后年會主持人宣布還有五個特別獎，分別是年度體重增長最多、年度脫發第一名、入職單身時間最長、年度上班吃辣條最多、年度懟領導次數最多，獎品為一斗車辣條。

奇葩年會獎勵引發眾人吐槽，網友紛紛表示：他們的獲獎理由心酸又好笑。

圖片：中國日報網

近日，還有人發起了“2022游戲公司年會獎品清單”的公開表格，一時間引發了熱議。從已經公布了獎品清單的廠商來看，福利程度絲毫不遜往年，頗有一種“內卷”的趨勢。比如出品了國內知名手游《明日方舟》的上海新晉游戲公司鷹角網絡，在年終獎上直接給員工們安排了“Apple”全家福作為特等獎，而在旗下的一二等獎中也不乏一些：3080Ti顯卡、PS5、Apple Watch等數碼產品。

圖片：火星時代

也有網友在年會現場抽到“大鵝”的，獲獎者自嘲，只有真正的幸運兒，才能獲得這只“幸運鵝”。

還有網友抽到了公司的“遲到福袋”，禮包內含：遲到券*4，遲到5折券*4(按遲到時間的一半扣工資)，遲到打車報銷券*4(打車發票下車時間為遲到半小時內可用，按實際扣工資)，忘打卡券*4，每種券每季度可使用一次。

也有人貼出了枸杞、黑糖、保溫杯，外加國產育發洗發水等年會獎品，網友還轉述了老板的話：“收下這份大保健，今后的日子好好養生努力加班~”

還有網友曬出了公司年會抽到的“蘋果筆記本”，看得基金君都沙雕了。

也有網友貼出了公司帶有營銷意味的奇葩獎品，大獎是獲獎員工可以自己花錢買某品牌汽車一年的使用權。

還有發粽子、紅糖的。雖然不知道有什么寓意，但又隱隱約約帶著些祝福的意味？也有網友曬出自己獲得的奇葩獎品：18個饅頭，據說這獎品寓意著蒸蒸日上。

縱然是中獎絕緣體，但是也不妨礙對大獎的期待，今年你都拿到了什么年終獎品呢？

（文章來源：中國基金報）