每日熱文：麥肯錫工作法是什么樣的？麥肯錫招聘女生的要求是什么？

麥肯錫工作法是什么樣的?

1 金字塔原理：搭建問題梳理框架

人的短期記憶有上限，邏輯不清晰的內容或者問題容易讓大家迷失，不容易找到問題的本質和制定接下來的執行方案。對問題或者任務建立金字塔，有助于大家分解問題、解決問題。構建金字塔需要的思想：

①縱向的疑問/回答式對話：確定某一層次的思想組必須表達哪種信息(必須回答上一層次的思想)。

②橫向的演繹或歸納推理：判斷你組織在一起的思想是否用符合邏輯的方式表達了信息。(是否是正確的歸納或者演繹)

③序言的總結敘述：結論先行，保證你組織和呈現的思想和原始問題直接相關。

2 戰略分析：“SWOT模型”+“波特五力模型”

SWOT分析法具體是指，以優勢(strength)、劣勢(weakness)、機會(opportunity)和威脅(threats)，來分析一件事的可行性。

①OT即企業面對的機會與威脅，分析OT主要的目的是分析企業所在的生存環境對企業的影響。

②SW即企業的優勢和劣勢，這是對企業內部條件的分析。

根據SWOT分析，我們還可以將問題按輕重緩急分類，明確哪些是急需解決的問題，哪些是可以稍微放一放的問題，哪些屬于戰略目標上的障礙，哪些屬于戰術上的問題，將這些研究對象列舉出來，依照矩陣形式排列，然后用系統的方法，把各種因素相互匹配起來加以分析，從中得出一系列相應的結論，而結論通常帶有一定的決策性，幫助我們做出較正確的決策和規劃。

“波特五力模型”是指行業中存在著決定競爭規模和程度的五種力量，這五種力量分別是進入壁壘、替代品威脅、買方議價能力、賣方議價能力以及現存競爭者之間的競爭?？梢愿鶕辶δＰ头治觯贸霎斍皯鹇原h境下我們存在的問題，便于制定和完善戰略。

3 SCQA分析：標準化場景，幫你發現問題

對于事情本身來說，最重要的是結果，因而對于事情的思考應該以結果為導向，進行結構化、分層次的整理。SCQA是搭建問題解決方案的整體框架，其中：

①S是英文Scene的縮寫，意思是情景或場景。

②C是英文Conflict的縮寫，意思是沖突。在情景之中，要表現出來一個或多個矛盾或沖突，這些矛盾或沖突必須由(最好是僅由)后面的“Answer”來解決。

③Q是英文Question的縮寫，意思是問題。在這里，分析者需要面對上述矛盾和沖突，引出問題，即我們該如何解決。

④A是英文Answer的縮寫，意思是答案，這就是最終的目標，為整套邏輯思考過程得出一個結論。

4 以MECE法則分析：幫你有效分解問題、任務

MECE從你的解決方案的最高層次開始，分析出你所必須解決的問題的各項組成部分。當你覺得這些內容已經確定以后，仔細分析它們，看一看它們是不是每一項都是各自獨立的，是不是每一項都是可以清楚區分的?如果是的話，那么你的內容清單就是“相互獨立的”。

然后再分析這個問題的每一個方面是不是都出自所列內容的一項(而且是唯一的一項)，也就是說，你是不是把一切都想到了?如果是的話，那么你所列的內容就是“完全窮盡的”。

①第一，確認問題是什么。辨別當下所遇到的問題以及分析問題所要達到的目的，才能著手去搜集資料，不至于漫無目的地東挑西選，讓分析的邏輯變得混亂起來。

②第二，尋找符合MECE分析法則的切入點。尋找切入點的最佳方式是分析“問題”和“目的”，即你希望通過資料來解決哪些問題?得到什么樣的結論?

③第三，劃分項目，繼續以MECE細分。

④第四，確認分割有無遺漏、錯誤。

5 “AIDMA”模型：分析消費決策流程

AIDMA營銷法則是指，消費者在接觸到營銷信息到發生購買行為之間，大致要經歷五個心理階段：引起注意(Attention)、產生興趣(Interest)、培養欲望(Desire)、形成記憶(Memory)、購買行動(Action)。

①Attention(引起注意)——人們通常會對鮮艷和別具一格的事物印象比較深刻。

②Interest(產生興趣)——商家為讓消費者更詳細地了解商品，一般會制作精致的彩頁目錄、商品的簡報和精美詳細的宣傳頁。

③Desire(喚起欲望)——通過宣傳或者試用等方式喚起用戶消費欲望。

④Memory(留下記憶)——用戶對某商品已有很高的消費欲望時一般會貨比三家，記憶中留下最深印象的那家是其最希望與其達成交易的一方。

⑤Action(購買行動)——最終形成下單或購買行為。

6 SO WHAT/WHY SO分析原則：將問題一層層向下拆解

7 用“鷹眼”進行觀察

①在工作中大家容易有代入感，容易以表象來評價事實。搞清楚你遇到的問題是不是真正的問題，就要擁有從上方觀察一切的“鷹眼”。切忌條件反射般地用“自我視點”進行判斷，你需要用“俯瞰視點”進行多方位觀察，選擇對自己、客戶以及公司都有好處的方法。

②在工作中，想要擺脫自我視點，有一個鍛煉的方法，那就是經常檢查自己是否在用自我視點看問題，并且站在一個更高的角度來審視自己“為什么會用自我視點看問題”。

8 情境分析，預想所有可能發生的事

①在觀察和思考問題的時候保持一種掌握事物全貌的習慣。

②看問題的時候，我們要從大處著眼。以起因——經過——結果的邏輯線來認識問題的出現，以歷史——未來的邏輯線來分析問題的根源，以部分——整體的邏輯線來觀察問題的環境，這能夠幫助我們掌握事物的全貌，無死角地分析問題。

麥肯錫招聘女生的要求是什么?

需要國家承認的本科學歷，同時年齡在20-35周歲之間，有相關工作經驗的優先錄取，同時，這個還需要你有一定的英語功能，所以你需要通過四六級考試才可以的，而且這個需要你形象比較端莊，比較美麗大方。同時身材也要保持的比較好才可以的

麥肯錫招聘女生的要求

麥肯錫中國的招聘要求是：大專及以上學歷，年滿18周歲具有良好的心理素質和職業素養身體健康，形象氣質良好，有較強溝通、協調能力具有高度的工作熱情及團隊合作精神有較好的表達能力與客戶服務意識。麥肯錫中國是有限責任公司，公司的全稱是麥肯錫(中國)咨詢有限公司，所屬行業是商務服務業，所屬地區是上海市。公司的經營范圍包含：提供企業管理、企業發展、市場開發等方面的顧問、咨詢代理服務科技指導。