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              喪假直系親屬指哪些人?員工休喪假有哪些法律規定?|世界快報

              來源:律速網 時間:2023-06-14 13:51:17

              喪假直系親屬指哪些人

              1、直系親屬包括父母、配偶和子女。

              2、在具體執行過程中,岳父母或者公婆過世,也列入可享受喪假的范圍。對于超出這一范圍的親屬,企業有自行解釋權。

              3、由于我國歷史形成的風俗,祖輩的喪禮,孫輩一般也在必須列席的范圍內,因此在實際操作中,不少單位也將祖輩去世列入職工可享受的喪假范圍,具體由各企業自主認定。

              員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定:

              一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。

              二、職工結婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。

              三、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發,途中的車船費等,全部由職工自理。

              責任編輯:

              標簽: 勞動法喪假 婚喪假和路程假 工資照發

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